바로가기메뉴

동일공업고등학교

학교생활

ㆍ제1장 총칙ㆍ

  • 제1조【명칭】

    이 규정은 동일공업고등학교 학교 생활인권 규정이라 한다. 이하 생활규정이라 한다.

  • 제2조【목적】

    이 규정은 본교 학생 생활지도와 관련하여 학생 · 학부모 · 교직원이 준수해야 할 제반 사항들을 규정함으로써 학생들로 하여금 자주적 학습능력과 민주시민으로서의 생활 및 준법 습관을 습득하게 하여 21세기 세계화 · 정보화 사회의 주역으로서 학교와 지역사회 그리고 국가의 발전 및 법치주의 사회 실현에 기여함을 목적으로 한다.

  • 제3조【적용근거】

    본 규정은 초 · 중등교육법시행령 제9조의 규정에 의한 학칙 중 동조 제1항 제4호, 제7호 및 제8호 규정과 관련 학생의 학교생활에 관한 세부사항을 규정한다

ㆍ제2장 학생 생활 선도 위원회ㆍ

  • 제4조【학생생활 선도위원회의 역할】
    • 1. 학생생활 선도위원회(이하 선도위원회)를 두어 학생들의 생활지도 전반에 관한 선도 역할을 담당하고 생활지도 업무의 효율성을 높이며, 학생의 징계 사안이 발생 할 경우에 이를 공정하고 객관성 있게 심의 · 의결한다.
    • 2. 학교내의 봉사 및 사회 봉사에 해당되는 사안은 학생복지부 선도담당교사의 조사 및 학생 진술에 따라 학생복지부에서 선도위원회의 협조를 받아 교칙에 의거하여 결정하고, 학교장의 결재를 득해서 시행할 수 있다.
    • 3. 특별교육 이수 및 출석정지에 해당되는 징계는 각 사안별로 선도위원회를 개최하여 공정하고 객관성 있게 심의 · 의결하여 처리한다.
    • 4. 선도위원회는 교감을 위원장으로 하고 학생복지부장교사(부위원장)와 선도담당교사(간사)를 포함하며, 각 행정부장교사와 학년부장교사를 중심으로 학교장이 교무분장 업무를 고려하여 10명 이하로 편성, 임명한다.(담임교사 및 관련교사는 필요 시 의견 진술, 참고인으로 참석할 수 있다.)
  • 제5조【교직원의 의무】

    본교 교직원은 학생 선도 및 생활지도에 의무적으로 참여하여 학생들의 교내 · 외 생활을 수시로 지도하여야 한다.

ㆍ제3장 학생 생활ㆍ

제1절 교내 생활

  • 제6조【기본품행】

    학생으로서의 기초예절과 질서를 지켜 남을 존중하고 자율적인 학습 분위기를 만들며 타인의 학습권을 존중하여야 하고, 이를 준수하지 못할 경우에는 특별 생활지도를 받 아야 한다.

  • 제7조【자학자습】

    스스로 탐구하는 자세로 학력과 창의력을 기르고 교양을 높이기 위해 독서에 힘쓰며, 권장도서를 우선하여 독서한다.

  • 제8조【시설이용 및 환경】
    • 1. 학생들은 다른 학생들이 쾌적한 환경에서 공부할 권리를 존중하여야 한다.
    • 2. 학교의 시설물을 애호하고, 교구는 소중히 사용하며 정리 정돈한다.
    • 3. 학생들은 교내에 낙서를 하거나 교내의 각종시설을 고의로 훼손시켜서는 안 된다.
  • 제9조【타인의 소유물에 대한 존중】
    • 1. 학생들은 다른 학생 및 교사들의 개인 소유물을 소중히 여긴다.
    • 2. 남의 물건을 임의로 사용하거나 허락 없이 가져가지 않는다.
  • 제10조【교우관계】

    본교생은 교우 간 및 상 · 하급생간의 예의를 지켜서 상호간의 신뢰를 쌓는다.

  • 제11조【이성교제】

    이성간의 교제는 예절을 지키고 건전해야 한다.

    • 1. 남녀 학생 간에 서로 존중하고 양성평등 의식을 갖는다.
    • 2. 성에 대한 올바른 이해를 바탕으로 책임 있는 행동을 한다.
    • 3. 상대방의 일방적인 스토킹이나 성희롱에 대한 확실한 거부의사를 표현하고 문제가 발생될 경우 담임교사나 상담교사에게 도움을 요청한다.
    • 4. 남녀 학생 단 두 사람만의 만남은 항상 개방된 장소를 이용해야 한다.
    • 5. 생명의 존엄성과 책임의식을 일깨우는 성교육을 반드시 이수하여야 한다.
    • 6. 학교는 임신 또는 출산을 한 학생 미혼모나, 이성교제를 한다는 이유로 학생에게 퇴학, 전학, 자퇴권고 등의 학습권 침해조치를 취할 수 없으며, 아울러 학교 밖 미 혼모의 재입학 절차 및 학생 미혼모의 위탁교육 안내 등 학습권을 보장하기 위한 방안을 안내하고 적극 권고해야 한다.
  • 제12조【동아리활동】

    방과 후 특기 · 적성 교육활동과 특별(계발)활동을 연계하여 교내 동아리활동을 권장 하며, 그 운영은 다음 각 호와 같다.

    • 1. 동아리가 결성되면 그 활동목적과 활동계획을 작성하여 진로인성부에 등록 · 신 청을 한다.
    • 2. 인가된 동아리는 각종 행사 시(예술제, 학교 축제, 기타 동아리와 관련된 행사 등)에 참가할 자격을 가지며, 반드시 지도교사(전문가나 교사 및 학부모)를 1명 이상 두어야 한다.
    • 3. 인가된 동아리는 학교에서 일정범위 내에서 각종 지원을 받을 수 있다.
    • 4. 특별(계발)활동 및 특기 · 적성 교육활동과 연계하여 소질과 특기를 계발하는데 노력한다.
  • 제13조【여가활동】

    학생들의 비행 및 교내폭력을 예방하고 나아가 즐겁고 보람 있는 학교생활을 할 수 있도록 학생들은 교내 휴식시간 및 여가시간을 잘 활용하며 그 운영은 다음 각 호와 같다.

    • 1. 여가시간에는 자신의 취미와 적성을 살린 활동을 한다.
    • 2. 여가시간에는 특별실(컴퓨터실, 음악실, 체육실, 도서실 등)을 이용하며, 이용규칙 을 잘 준수한다.
    • 3. 학생회 임원으로 구성된 자치순찰조를 편성하여, 교내의 비행 발생이 예상되는 지역을 수시로 순찰한다.
    • 4. 타인의 휴식을 방해하는 소란이나 활동은 자제한다.
  • 제14조【용의사항】

    학생 교복의 구입은 실수요자인 학생과 학부모가 개별 구입하는 것을 원칙으로 한다.

    • 1. 학생 용의복장은 다음 각 호와 같다.
      • 가. 학생의 복장은 지정된 교복을 착용한다.단, 예외인 날(행사일 등)과 학교장이 허가할 때는 자유복을 착용할 수 있다.
      • 나. 교복에 탈부착형 명찰 또는 목걸이형 학생증 및 학교마크 등을 정해진 위치에 패용한다. 단, 명찰이나 교복 분실 방지 등의 이유로 학생 스스로 교복에 명찰 을 박음질하여 패용할 수도 있다.
      • 다.체육교과 및 실험 · 실습 시 수업에 맞도록 정해진 복장을 착용한다.
      • 라. 신발은 활동하기에 편리한 것으로 하며, 검소한 운동화 또는 학생용 구두를 착용한다. 단, 고가품 및 성인용 구두는 지양한다.
      • 마. 교과서가 들어갈 수 있는 크기의 학생용 가방을 구입하여 등교 시 지참한다.
      • 바. 남녀학생 두발 길이의 제한은 두지 않으나, 염색이나 퍼머, 웨이브, 붙임머리, 가발, 부착물, 좌우 비대칭 형태의 머리, 학생간 위화감을 조성 할 수 있는 고가의 비용이 발생하는 머리는 금한다. 이를 위반할 시 5일간의 계도 기간을 두고, 이행치 않을 시 선도위원회에 회부한다.
      • 사. 색깔이 없는 무스, 스프레이, 젤 등은 두발의 형태 변형을 가져오지 않는 범위 에서 최소한의 사용은 허용한다. 단, 귀걸이나 목걸이, 매니큐어, 화장, 문신, 긴 손톱 및 붙인 손톱, 유색렌즈 등은 허용하지 않는다.
      • 아. 학교에서 교과 활동에 필요한 필수용품만 휴대하며 흉기나, 화장품, 성냥, 라 이터, 주류, 각성제 등을 일체 휴대할 수 없다. 만약 위험요소가 예견될 경우, 학생에게 사유를 설명한 후 학생복지부장 또는 학년부장 참관하에 학생의 인권 이 보호된 장소에서 소지품 검사를 실시할 수 있고 학교장에게 보고하며, 사물 함 및 학생가방의 경우 본인 또는 보호자 및 교사 2인 이상이나 경찰의 입회 하에 검사를 실시할 수 있다. 단, 학생이 모든 소지품 검사를 거부하는 경우에 교사는 그 상황 등에 대하여 확인서를 받거나 통지하고 추후 선도위윈회에서 심의하여 필요한 선도처분을 할 수 있다.
      • 자. 동절기에는 교복 위에 방한용 덧옷을 착용할 수 있지만 너무 화려한 옷은 지 양한다. 단, 실내에서는 덧옷을 벗고 교복만 착용한다. 남학생의 경우 라운드형 또는V 네크형 조끼를 입을 수 있으며 여학생의 경우 진한색 계통의 폴라 티셔츠를 입을 수 있다. 또한 여학생의 경우 동절기에는 무늬가 없는 짙은색 스타킹이나 양말, 춘추복 및 하복 착용시 무늬가 없는 옅은 스타킹이나 양말 을 신을 수 있다.
      • 차. 남학생의 쫄바지와 나팔바지, 여학생의 치마단 줄임 등은 허용하나, 변형정도 가 너무 심하여 행동에 제한을 줄 정도라고 판단되면 통제할 수 있다.
      • 카. 타인에게 불쾌하지 않도록 신체청결을 유지하며, 건강을 해치는 행위를 금한 다. 그리고 특기 신장에 필요한 경우(예체능 특기생)나 신체 특이자는 학교장 의 허가를 득하여 두발 및 복장에 적절한 예외조치를 취할 수 있다.
    • 2. 동 · 하복, 춘추복 착용 기간은 다음과 같이 정하되, 기상상황에 따라 조정할 수 있으며, 그 경계가 되는 시기에는 혼용기간을 충분히 둔다.
    • 3. 체육복은 동절기 체육복과 하절기 체육복으로 구분한다.
    • 4. 전공교과 실습복은 전공교과 특성에 맞게 구입하여 착용 하는 것을 원칙으로 하며, 본인 스스로 필요한 경우에 좌측 상단에 전공학과 및 이름을 표기할 수 있다.
  • 제15조【흡연 금지】
    • 1. 학생은 학교 내 · 외에서 어떠한 경우라도 흡연(전자담배 포함)할 수 없으며, 다 음의 각 호에 해당하는 학생은 일단 흡연자로 간주하여 정확히 조사하고, 수위에 맞게 처벌한다.
      • 가. 교내 및 교외에서 흡연 중 적발된 학생
      • 나. 흡연중이 아니더라도 담배나 인화물질을 소지하고 있다가 적발된 학생
      • 다. 화장실의 동일 칸에서 두 명 이상이 함께 흡연의심자로 발견된 경우
    • 2. 흡연자 처벌은, 사안 발생 시 내부결재를 통하여 아래에 정한대로 처리한다. 매 적발시마다 학생은 진술서와 반성문을 제출하고, 담임교사는 학생 금연상담, 학 부모 상담(상담내용 기록, 제출)을 실시한다.
      • 가. 1회 적발 : 학교내의 봉사(교내 질서 유지, 캠페인, 교내 청소 등) 3일~5일
      • 나. 2회 적발 : 사회 봉사 4일, 학부모와 담임교사 심층상담 실시
      • 다. 3회 적발 : 특별교육이수(단, 불가한 상황이나 가정의 사정, 학생 신상의 이유로 학교장이 인정하는 특별한 경우에는 ‘학교내의 봉사 3일 및 방학 중 등교 5일’ 등의 처벌을 대신 부여할 수 있음) 및 학부모 상담 시, 추후 적발에 따 른 상위징계(출석정지) 과정을 예고
      • 라. 4회 적발 : 출석정지 5일, 또는 금연학교나 위센터 5일 이상 교육 이수
      • 마. 5회 적발 : 출석정지 7일, 또는 금연학교나 위센터 7일 이상 교육 이수
      • 바. 6회 적발 : 출석정지 10일, 또는 금연학교나 위센터 10일 이상 교육 이수 및 학생생활 선도위원회 개최
      • 사. 흡연으로 인한 출석정지의 경우(4회~6회 적발 시), 금연학교, 공인된 치료 기 관 또는 위센터 등에서 치료나 교육받은 확인서를 제출하면 해당일수만큼 수 업일수 처리한다.
    • 3. 순찰교사에게 현장에서 흡연자로 적발된 학생이 흡연사실을 인정하지 않을 경우, 학생은 흡연측정기 등을 이용하여 비흡연 사실을 확인 받아야 하며, 이를 거부할 경우에 적발교사는 그 상황 등에 대하여 확인서를 작성하고 추후 선도위윈회에서 심의하여 필요한 선도처분을 할 수 있다.
    • 4. 흡연으로 적발된 학생은 1, 2, 3학년 징계기록이 재학 중 계속 소급(누적)되어 처벌되며, 3회 이상 위반한 학생은 치료의 목적으로 학부모의 동의하에 금연패치 를 붙이거나 금연 보조제를 복용할 수 있다.
  • 제16조【학급 내 봉사활동】

    담임교사의 재량에 따라 학급 내 봉사활동(주번)학생을 다음 각 호와 같이 운영할 수 있다.

    • 1. 행사, 조회, 종례, 기타 일과에 관하여 (담임)교사의 지시를 받고 학급에 전달 또는 시행에 필요한 준비를 철저히 한다.
    • 2. 학급 담당 청소구역 및 특별실의 청소상태를 확인한다.
    • 3. 학급비품 관리와 파손에 주의하며 이상 발생 시, 담임교사에게 즉시 보고한다.
    • 4. 학급 내 봉사활동은 다른 학생보다 일찍 등교하여 임무에 임하고 종례 후 정리 정돈을 한 후에 하교한다.
  • 제17조【기타 교내생활】

    다음 각 호의 사항들은 담임교사 또는 담당교사 및 학생복지부장 교사의 허가를 얻어 야 하며 필요할 경우에는 학생복지부 담당교사가 임장지도를 요청할 수 있다.

    • 1. 교내에서 학생의 회합을 할 때
    • 2. 전체 집합 시 교실에 남으려 할 때
    • 3. 교내에서 외부인과 면담을 할 때
    • 4. 특별실을 사용하고자 할 때
    • 5. 휴일에 학교에서 활동하고자 할 때
  • 제18조【조퇴 등】

    학생은 등교 후 하교 시까지 부득이한 경우에 담임교사 또는 보건교사의 승인을 받은 경우를 제외하고는, 무단으로 결과, 외출 및 조퇴를 할 수 없다.

  • 제19조【수업】
    • 1. 법정 공휴일 및 학교에서 지정한 휴일 이외의, 학교 수업일수에 해당하는(행사일 포함) 날에 학생은 반드시 학교에 출석하여 정해진 수업과 행사에 참여해야 한다.
    • 2. 무단결석, 조퇴, 지각, 결과가 심한 학생에게는 방학기간을 이용하여 특별보충학습 을 명할 수 있다.(특별보충교육을 이수하여도 근태처리는 변하지 않는다.)

제2절 교외생활

  • 제20조【교외생활】
    • 1. 본교 학생으로서의 긍지를 갖고 신분에 어긋남이 없이 언행에 유의하며 자기의 수양에 힘써야 한다.
    • 2. 교외에서도 학교 교직원 또는 상급학생을 만나면 예의를 표한다.
    • 3. 본교 이외의 단체 및 대회에 참가, 또는 방문을 하고자 할 때에는 사전에 학교장 의 허가를 얻어야 한다.
    • 4. 본교 학생은 학생의 본분을 다하고 노약자를 도우며 공중도덕과 법을 준수한다. 5. 교외에서 실시하는 각종 교육활동에 참여 시, 학생은 반드시 지도교사의 지시에 따라서 행동한다.
    • 6. 각종 폭력사고나 안전사고 예방에 만전을 기한다.
    • 7. 술, 담배, 본드, 마약 등 유해성 약물을 복용하지 않는다.
    • 8. 청소년유해업소에 출입이나 취업을 금한다.
  • 제21조【현장실습 준수사항】
    • 1. 기업체나 행정관서에서 현장실습을 수행할 때에는 사규나 관서의 규칙 등 제반 사항을 성실히 준수해야 한다.
    • 2. 다음 각 호의 사항을 준수하고 이를 위반 시, 학생 생활규정에 의해 처벌 받는다.
      • 가. 기업체(관서)의 복무규정을 엄수한다.
      • 나. 현장실습은 교육과정이므로 무단이탈, 무단결근 등 학생의 본분에 위반되는 행동을 하지 않는다.
      • 다. 현장실습 기간 중 기업체(관서)의 기물파손 등 물적 손실에 대해서는 학생의 보호자가 배상 책임진다.
      • 라. 기업체에서 현장실습 중 학교의 허가 없이 타 기업체로 이동하지 못하며 실습 일지 및 근무상황 보고서를 학교장이 요구하는 시기에 제출해야 한다.
      • 마. 공납금은 징수규정에 의하여 납입기일 내에 반드시 납입한다.
      • 바. 현장실습 중 본인의 부주의로 발생한 안전사고는 본인이 책임을 진다.
      • 사. 현장실습 기간 중 각종 자격시험 등을 응시하고자 할 때에는 담임교사와 기업 체의 장으로부터 사전에 허가를 얻어 참여한다.
      • 아. 현장실습 기간 중 근태(출근) 사항은 학교 출석과 동일하게 취급한다.
  • 제22조【보호자의 의무】

    학생의 보호자는 다음 각 호의 사항에 대하여 관심을 가지고 학생(자녀)이 자율적이 고 올바른 교외생활이 되도록 지도하며, 심각한 이상이 있을 경우 즉시 학교에 알리 고 상담하여야 한다.

    • 1. 학생(자녀)의 외출 및 귀가시간
    • 2. 학생(자녀)의 교외생활 중 교우관계
    • 3. 평소와 다른 학생(자녀)의 이상행동

제3절 현장교육

  • 제23조【목적】

    현장체험학습, 수련활동, 수학여행 등(이하 현장교육이라 한다)의 교육 활동을 하는 경우의 학생 안전 관리에 대하여 규정한다.

  • 제24조【계획 수립】
    • 1. 현장교육을 수립 시, 사전에 교사, 학생, 학부모의 의견을 충분히 수렴하여 이에 부응하는 교육활동이 되도록 한다.
    • 2. 현장교육 계획 시 다음 사항이 고려되어야 한다.
      • 가. 가급적 주제별, 테마별로 소규모 단위 활동이 되도록 한다.
      • 나. 안전을 위하여 인솔자는 한 학급당 2명 이상(교직원, 학부모 등)을 확보한다.
      • 다. 가급적 행락철 등 특정시기, 장소에 집중되지 않도록 한다.
      • 라. 교육 프로그램과 안전사고 예방 대처 방안을 포함시킨다.
    • 3. 수익자 부담의 현장 교육은 학생, 학부모의 동의를 얻어 실시하고 불참자에 대한 별도의 교육 계획을 마련해야 한다. 단, 불참자가 소수일 경우 별도의 교육 계획을 변경, 대체, 생략 할 수 있다.
  • 제25조【사전답사】

    현장 교육의 교육적 효과를 극대화 하고 참가 학생들의 안전을 도모하기 위하여 교육 장소 및 시설 등에 대하여 사전 답사를 실시하여야 한다. 단, 안전대책이 확보된 경 우와, 동일 장소 및 시설 등을 수차 이용하면서 참가학생 및 교원들의 평가가 좋을 경우에는 학교장 책임 하에 사전 답사를 생략할 수 있다.

  • 제26조【계약】

    학교의 장은 장소, 시설, 차량을 계약 시 법적인 하자 여부를 확인 후 계약하고 재난 및 안전사고가 발생할 경우의 처리 방안을 계약서에 포함하여야 한다.

  • 제27조【안전교육 및 인솔자】
    • 1. 학교의 장은 현장교육을 실시하기에 앞서 안전사고 예방을 위하여 사전 안전교육 을 하여야 하며 차량 이동시 유관 기관에 안전 호송을 요청 할 수 있다. 또한 적 정한 인원의 인솔 책임자와 인솔 및 지도교사를 지정하여 각자 임무를 배정하여야 한다.
    • 2. 인솔 책임자는 교육활동을 총괄하고 인솔 및 지도교사는 교육활동을 전개하고 안 전사고 예방과 학생 생활지도 및 요양호자 관리에 힘써야 한다.
    • 3. 돌발적인 안전사고 발생 시 신속히 조치를 취하고 구호를 요청하여야 한다.
  • 제28조【학생 수칙】

    인솔 및 지도 교사는 현장교육에 임하는 학생에게 다음 각 호의 준수사항을 교육시켜 야 한다.

    • 1. 모든 프로그램에 참여하여 심신 수련에 최선을 다 한다.
    • 2. 교육 활동 중 유해한 장소나 위험한 시설에 접근하지 않는다.
    • 3. 부득이한 경우로 교육활동을 계속할 수 없을 때에는 인솔 및 지도교사의 허락을 받아야 한다.
  • 제29조【차량 이외의 방법에 의한 현장교육】

    도보, 기차, 선박, 비행기 및 대중교통 수단을 이용하여 현장 교육을 실시할 경우에는 이 규칙 중에서 필요한 사항을 준용한다.

  • 제30조【사후평가】

    현장교육 종료 후 학생들로 하여금 교육활동 전반에 걸친 보고서 등을 작성하여 교육 적 효과 증대를 도모한다.

제4절 현장 체험학습

  • 제31조【목적】

    다양한 현장 체험 학습을 통하여 바른 인성을 기르며 전통문화를 계승 발전시키고 더 불어 살아가는 공동체 의식을 함양하여 새 학교 문화 창조에 기여한다.

  • 제32조【근거】

    초,중등 교육법 제48조(수업 운영방법 등), 교육부 훈령 제 587호(、99.4.29) 및 학 교 81131-258(、99.7.19)에 의거 학교장의 허가를 받아 국내 · 외를 막론하고 가족 동반, 친인척 방문 등 현장 체험학습으로 인하여 출석하지 못한 경우는 수업으로 인 정 할 수 있다.

  • 제33조【기간】

    현장체험 학습 기간은 1주일 이내의 가족과 함께 하는 국내 · 외 체험학습, 친인척 방문, 고적지 답사 및 향토 행사 참여 등을 실시할 수 있으며 2-3일 범위 내에서 연 장 운영이 가능하다.

  • 제34조【방법】

    체험학습을 신청하는 경우는 다음과 같은 절차에 의하여 시행하여야 한다.

    • 1. 학부모와 함께 하는 체험학습 신청(신청서, 학습계획서 제출)
    • 2. 학교장 심사 후 허가 통보
    • 3. 현장체험 학습 실시
    • 4. 현장체험 학습 결과 보고서 제출 및 결재

제5절 정보통신

  • 제35조【사이버 생활】

    예절바르고 건전한 사이버 생활을 위하여 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

    • 1. 사이버 공간에서 표준어와 바른 말을 사용하여 건전하고 올바른 사이버 문화를 조성한다.
    • 2. 사이버를 이용한 폭력, 성희롱, 비방 등을 하지 않으며 타인의 인권과 사생활을 존중하고 보호한다.
    • 3. 건전한 정보를 제공하고 올바르게 사용한다.
    • 4. 음란 · 폭력성 유해 사이트 접속이나 불법 유해 매체물의 교내 반입 및 배포를 금한다.
    • 5. 타인의 정보를 보호하고, 자신의 정보도 철저히 관리한다.
    • 6. 타인의 지적 재산권을 보호하고 존중한다.
    • 7. 컴퓨터 프로그램은 정품을 사용한다.
    • 8. 컴퓨터 사용은 정해진 이용 시간을 지킨다.
  • 제36조【통신기기 관리】

    교내에서는 다음 각 호와 같은 사항을 준수해야 한다.

    • 1. 교내에서 휴대전화 사용 방법은 다음의 제37조, 제38조 규정에 따른다.
    • 2. 수업 중 컴퓨터는 교육 활동을 위해서만 활용한다.
    • 3. 교내 첨단 기자재를 아끼고 관리를 철저히 한다.
  • 제37조【휴대폰 및 전자기기 사용 제한】

    휴대전화 및 전자기기 사용에 제한을 두지 않을 경우, 수업 효과 저해, 인권 침해, 교 권 피해, 아르바이트 성행 등의 폐해가 점차 심해지므로 올바른 학생 생활 유도를 위 하여 조회, 종례, 수업시간 등 교육활동 중에는 사용을 제한하며 그 방법은 제38조 (휴대전화 및 전자기기 사용 시행 지침)의 조항에 따른다.

  • 제38조【휴대폰 및 전자기기 사용 시행 지침】
    • 1. 휴대전화 및 전자기기 사용은 다음의 기본 원칙에 따른다.
      • 가. 휴대전화 및 전자기기 사용 시 남에게 피해가 가지 않도록 한다.
      • 나. 수업시간이나 조, 종례 등 교육활동 중에는 학생 휴대전화 및 전자기기의 조작행 위를 불허한다. 단, 위급사항 발생 시 담당교사의 동의를 얻어 수업에 방해가 되 지 않게 사용한다.
      • 다. 수업시간 중 학생 휴대전화 및 전자기기 사용이 적발될 경우, 즉시 사용을 통제 하고 교육적인 방법으로 지도한다.
      • 라. 지도에 불응하는 학생은 현장증거(목격 학생 명단 및 진술 확보)를 토대로 선도 위원회에 회부 및 징계를 부여한다

학생회

  • 제39조【회원】

    학생회의 회원은 본교 재학생으로 한다. 단, 휴학 처리 또는 유급 이상의 징계 처분 을 받은 경우에는 회원의 자격이 정지 또는 상실된다.

  • 제40조【권리 및 의무】

    학생회의 회원은 학생회의 자치 활동에 참여할 권리를 가지며 회칙을 준수할 의무가 있다.

  • 제41조【금지활동】

    학생회의 회원은 정당 또는 정치적 목적으로 사회단체에 가입하거나 정치에 관여 하는 활동을 할 수 없으며, 학교운영에 관한 사항을 의결할 수 없다.

  • 제42조【효력정지】

    학생회 회칙은 전시, 사변 또는 이에 준하는 국가비상의 사태에 있어서는 그 효력 및 활동이 정지된다.

  • 제43조【관장사항】

    학생회에서 관장하는 사항은 다음 각 호와 같다.

    • 1. 학생의 연구 활동
    • 2. 예술, 체육, 취미 활동
    • 3. 각종 봉사 활동
    • 4. 기타 학생 대의원회의에서 결정된 사항
  • 제44조【승인】

    학생회에서 의결된 사항은 학교장의 승인을 받아야 효력이 발생한다.

  • 제45조【학생회 임원】

    학생회의 임원은 다음 각 호와 같다.

    • 1. 학생회 회장 1인, 부회장 2인(남학생 1인, 여학생 1인)
    • 2. 각 전공과 학생장 1인, 각 학년 학생장 1인, 각 부서의 부장 1인과 차장 1인
  • 제46조【부서】

    학생회는 합리적이고 능률적인 운영을 위하여 다음 각 호의 부서를 둘 수 있다.

    • 1. 총무부 : 제반사업의 계획, 서무, 문서, 회계 및 기타 사항
    • 2. 학예부 : 학 · 예술활동 및 교양, 취미, 오락 등에 관한 사항
    • 3. 체육부 : 회원의 심신단련 및 각종 운동과 훈련에 관한 사항
    • 4. 기능부 : 전공 학과에 관한 정보 기술적인 사항
    • 5. 환경부 : 각종 봉사활동 및 교내 환경 미화에 관한 사항
    • 6. 바른생활부 : 학생생활 선도 및 즐거운 학교 생활에 관한 사항
    • 7. 여학생부 : 여학생의 학교생활 활동에 관한 사항
  • 제47조【직무 및 선출】
    • 1. 학생회 임원의 직무는 다음 각 호와 같다.
      • 가. 회장은 학생회의 업무를 통괄하고 학생회를 대표한다.
      • 나. 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시 그 직무를 대행한다.
      • 다. 각부 부장은 해당 부서의 직무를 계획 · 관장한다.
    • 2. 임원의 선출은 다음 각 호와 같다.
      • 가. 회장 및 부회장의 선거는 학교장이 정하는 별도의 선출 규정(학생회 임원 선 출 규정)에 의하여 직접 선거에 의해 선출하며, 각 부서의 장은 학생생활 선 도위원회의 심의를 거쳐 학교장의 승인을 받아 임명한다.
      • 나. 회장 및 부회장(학급 반장, 부반장도 포함)은 품행이 방정 하고 타의 모범이 되는 남학생 또는 여학생으로 하고, 각 부서의 부장은 부서의 특성을 고려하 여 추천 대상자의 자격을 대의원회의에서 결정할 수 있으며, 모든 임원은 징 계 받은 시점을 기준으로 당해 학기와 그 다음 학기에는 입후보 할 수 없다.
      • 다. 임원의 임기는 해당 학년말 또는 학기말로 하며 징계처분 또는 기타 사유로 자격을 상실한 경우에, 잔여 임기가 3개월 이상 남은 경우는 1개월 이내 후임 자를 선출 하여야 하고, 3개월 미만인 경우는 담임교사 또는 학생복지부장의 추천으로 학교장이 대리자를 지명한다.
  • 제48조【대의원회】

    학생회 심의 · 의결기관으로 대의원회를 둔다.

    • 1. 구성
      • 가. 각 학급의 반장과 부반장으로 구성한다.
      • 나. 의장은 학생회 회장이 된다.
    • 2. 기능
      • 가. 사업계획의 심의 및 결과보고의 승인
      • 나. 학생회의 예산, 결산에 관한 사항
      • 다. 학교장 및 교직원 회의에서 부의한 안건 처리
      • 라. 기타 필요한 사항
    • 3. 회의
      • 가. 대의원회의는 정기총회와 임시총회로 구분하고 의장이 이를 소집한다.
      • 나. 정기총회는 분기별로 소집하며 임시총회는 회장이 필요하다고 인정 할 때, 대의원 1/2이상 또는 집행위원 1/2이상 및 학교장의 소집요구가 있을 때, 회장이 학교장의 승인을 받아 이를 소집한다.
      • 다. 대의원회의 의결은 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 하며 가부 동수인 경우 의장이 의결권을 갖는다.
      • 라. 대의원회의에서 부결된 의안은 특별한 경우가 아니고서는 1년 이내에 재 상 정 할 수 없다.
  • 제49조【운영위원회】
    • 1. 구성 : 학생회 회장, 부회장 및 각 학생장, 각 부서의 부장 및 차장으로 구성한다.
    • 2. 기능
      • 가. 학생회의 업무 진행에 관한 사항
      • 나. 대의원회에 부의 할 안건에 관한 사항
      • 다. 예산편성 및 결산보고에 관한 사항
      • 라. 대의원회에서 위임 및 요구사항
      • 마. 기타 운영위원회의 활동에 관한 사항
  • 제50조【회의】

    운영위원회는 월 1회 이상 정기회의를 가지며 학교장의 요구가 있을 때 또는 회장 또는 학생생활 선도위원회의 요청에 의하여 소집한다.

  • 제51조【심의】

    학생회의 활동을 지도 육성하기 위하여 학생생활 선도위원회는 다음 사항을 지도한다.

    • 1. 학생회의 지도 육성에 관한 사항
    • 2. 대의원회, 운영위원회에 관한 사항
    • 3. 회칙의 제정 및 개정에 관한 사항
    • 4. 조직 및 편성에 관한 사항
    • 5. 예산편성, 결산 및 감사에 관한 사항
    • 6. 기타 학생회 운영에 필요하다고 인정하는 사항
  • 제52조【회칙 개정】

    대의원회와 운영위원회 회칙에 대한 개정은 다음 각 호와 같이 한다.

    • 1. 회칙의 개정은 대의원 1/2이상의 찬성 또는 집행위원 1/2이상의 찬성으로 발의 하고 학생생활 선도위원회의 심의를 거쳐 대의원회에 회부한다.
    • 2. 이 개정안은 대의원회에서 재적의원 과반수 이상의 출석과 출석의원 2/3이상의 찬성으로 결정한다.

제4장 학생 생활 지도

제1절 생활지도

  • 제53조【안전지도】

    학생에 대한 안전지도는 다음 각 호를 기준으로 하여 행한다.

    • 1. 실험 · 실습 및 체육 활동 시 안전에 유의하도록 지도한다.
    • 2. 학교 시설 안전관리에 철저를 기한다.
    • 3. 매 교육활동 시작 전 및 수시로 안전 및 생명존중 교육을 실시한다.
    • 4. 물놀이 · 등산 · 빙판 · 화재 등 각종 안전사고에 유의하도록 지도한다.
    • 5. 등 · 하교 시 교통안전 지도를 위하여 교사와 학생으로 구성된 교통 지도반을 운 영하며, 필요에 따라 관련 기관에 협조 지원 요청을 할 수도 있다.
    • 6. 학교의 ‘현장교육 학생 안전관리 규칙’을 준수한다.
  • 제54조【진로지도】

    진로지도는 다음 각 호를 기준으로 하여 행한다.

    • 1. 정기적으로 관련 표준화검사를 실시하여 진로지도에 활용한다.
    • 2. 직업에 대한 구체적인 계획을 세우고 정확한 정보를 활용하여 올바른 직업관을 형성하도록 지도한다.
    • 3. 매월 1회 이상 진학 및 직업에 대한 ‘진로교육’을 실시한다.
    • 4. 전문가를 초청하여 학기별로 교육을 실시한다.
    • 5. 취업 및 진학정보 자료를 충분히 확충하여 정보를 제공한다.
    • 6. 개별상담 및 집단상담(심성훈련)을 각 월 1회 이상 실시한다.
    • 7. 아르바이트생에 대한 교육 및 관리지도를 실시한다.(필요시 건전한 아르바이트 알선 및 직업 윤리교육 실시)
  • 제55조【교외생활 지도】

    학부모(단체), 유관기관, 시민단체 등과 협조하여 교외에서 학생들이 비행을 저지르지 않도록 계도 및 선도한다. 또한 관내 중 · 고교의 연합지도 및 자체 생활지도 계획에 의하여 순찰을 실시한다.

  • 제56조【벌의 종류】
    • 1. 학생에게 체벌(體罰)은 금지하고, 학업태만 학생에게 주는 지벌(知罰)이나 봉사활동등의 덕벌(德罰)을 줄 수 있으며, 사전에 충분히 설명하여 반성을 유도한다.
    • 2. 근태 불량 학생과 교칙 위반 학생에 대해서는 제5장 징계규정에 따라 처벌한다.
  • 제57조【보호자의 책임】

    학생이 교내 · 외의 생활을 막론하고 타인이나 학교에 피해를 입혔을 경우, 그 학생의 보호자는 피해자에게 경제적 · 정신적 피해보상은 물론, 가정지도를 소홀히 한 책임을 지고 도의적으로 사과하여야 한다.

제2절 시 상

  • 제58조【시상의 종류】

    본교 학생에게 다음의 각 호의 시상을, 생활지도 협의회에서 심의 및 의결하여 부문 별로 해당되는 부서에서 주관하여 시행한다.(학력, 근면부문- 교육기획부, 모범부문- 학생복지부 및 진로인성부) 단, 특별상은 예외로 한다.

    • 1. 학력부문 - 학력상, 체육상, 예능상, 기능상 등
    • 2. 모범부문 - 공로상, 선행상, 예절상, 봉사상, 효행상, 역경극복, 자격증취득상 등
    • 3. 근면부문 - 3년개근상, 1년개근상, 3년정근상
    • 4. 특별상 - 교내 · 외 행사나 학교 운영상 필요에 따라 수여한다.
    • 5. 인증제도 - 학교장은 학생의 소질과 적성, 특기와 관련 있는 영역(교과, 교외 활 동 포함)에서 각 세부사항에서 정한 자격요건을 갖췄을 때 학생의 성과를 인정하는 인증제를 시행할 수 있다.
      • 가. 인증제는 각 시행부서별로 세부계획을 수립하여 시행한다.
  • 제59조【시기】

    시상의 시기는 졸업식, 학기말, 기타 교내 행사나 학교 운영 상 필요한 시기에 수여 한다.

  • 제60조【외부로부터의 시상】

    특정한 공로로 외부에서 주는 상을 제외하고는 학교장의 추천 또는 승인을 얻어야 하 며, 일반적으로 사전 회의를 거치지 않고 관계 부서와 상호 협의하여 학교장에게 추 천을 상신한다. 졸업식을 즈음하여 3학년 졸업대상자에게 외부에서 주는 상은, 3학년 담임 협의회를 거쳐 시상 세부기준을 별도로 정하고, 과별 순위부를 작성 추천하여 상신한다.

  • 제61조【학력부문】
    • 1. 학력상 : 매 학기말 각 교과별로 학년 내에서 총점을 기준으로, 학과 석차 1등급인 대상자를 선발하여 교과별 우수상을 시상하며, 동점자가 있으면 모두 시상한다.
    • 2. 체육상 : 운동 기능이 특출하여 각종 대회에서 입상한 실적이 현저한 자에게 다음 각호에 준하여 수여한다.
      • 가. 개인 : 특별(광역)시 · 도 단위 3위 이내, 전국단위 3위 이내
      • 나. 단체 : 특별(광역)시 · 도 단위 3위 이내, 전국단위 3위 이내
    • 3. 예능상 : 음악, 미술, 문학, 웅변 등의 분야에 특기를 가진 자로서 다음 각 호에 준한 실적이 있는 자에게 수여한다.
      • 가. 특별(광역)시 · 도 단위 3위 이내
      • 나. 전국단위 3위 이내
    • 4. 기능상 : 과학, 기술 및 기타 기능이 탁월하여 다음 각 호에 준한 실적이 있는 자에게 수여한다.
      • 가. 특별(광역)시 · 도 단위 3위 이내
      • 나. 전국단위 3위 이내
  • 제62조【모범부문】

    모범부분의 시상은 아래와 같은 학생에게 수여한다.

    • 1. 공로상 : 교내 · 외 생활에서 학교의 명예를 드높인 공이 현저하거나 투철한 국가 관과 애교심이 있어 뛰어난 지도력으로 학교발전에 기여한 공이 있다고 인정된 학생에게 수여한다.
    • 2. 효행상 : 충효정신이 뚜렷하고 웃어른에게 효행심이 지극하여 타의 모범이 되는 학생에게 수여한다.
    • 3. 선행상, 예절상 : 선행상은 교내 · 외에서 선행의 사실이 뚜렷한 학생에게 수여하 며, 특히 예절이 바르고 품행이 방정하여 타의 귀감이 되는 학생에게 예절상을 수여한다.
    • 4. 봉사상 : 봉사정신이 강하여 남의 어려운 일을 헌신적으로 돌보아준 행적이 뚜 렷하여 대외로부터 추천된 학생에게 수여하며, 학교 내부 시상 기준은 봉사활동 실적이 연간 30시간 이상(또는 횟수로 10회 이상)인 학생에게 수여한다.
    • 5. 기타 : 역경 극복의 사례가 뚜렷하여 타의 모범이 될 경우에 특별히 역경극복상 을 수여할 수 있으며, 위 각 항 해당자 중 공적상 구별이 어려운 경우(봉사상 제 외) 각 항 수상 대상자의 수를 약간 명 이내에서 증감할 수 있다.
    • 6. 자격증 취득상 : 국가 인정자격 3개 이상 취득한 학생에게 수여한다.
  • 제63조【근면부문】

    개근 및 정근상의 결격 사유가 없는 한 전입생이나 기고자에게도 수여할 수 있다.

    • 1. 3년 개근상 : 3개년에 걸쳐 결석, 지각, 조퇴, 결과가 전무한 자에게 수여한다.
    • 2. 1년 개근상 : 1개년에 걸쳐 결석, 지각, 조퇴, 결과가 전무한 자에게 수여한다.
    • 3. 3년 정근상 : 3개년에 걸쳐 결석 1회 또는 지각, 조퇴, 결과의 합이 3회 이내인 자에게 수여한다.
  • 제64조【특별상】

    교내 시상인 경우 학생회 간부로서 학교 운영상 필요에 따라 학생회 간부에게 수여할 수 있다.

제5장 징계

  • 제65조【징계 원칙】

    징계의 원칙은 다음 각 호와 같이 한다.

    • 1. 학생징계는 학생의 인격을 존중하고, 교육적 개선효과를 우선적으로 고려한다.
    • 2. 학생징계는 문제학생에 대한 대응조치보다는 예방 지도에 중점을 둔다.
    • 3. 학생징계는 그 학생의 평소 품행과 교육적인 면을 참작한다.
    • 4. 사안의 경중에 따라 징계의 종류를 단계별로 적용하여 학생에게 개전의 기회를 주도록 한다.
  • 제66조【징계 심의 및 의결】

    학생생활 선도위원회는 학생징계에 관한 사항을 심의한 후, 위원 2/3이상의 출석과 출 석 위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다. 긴급사항이 예상될 때 학교장은 학생의 안전을 위하여 선도위원회 심의 전이라도 등교 중지 및 필요한 조치를 명할 수 있다.

  • 제67조【학생생활 선도위원회 회의 소집】

    학생생활 선도위원회는 학생의 징계사안이 징계 기준에 의거, 특별교육 이수 이상에 해 당되는 사안 발생 시 소집한다. 기타 징계는 학생복지부 담당교사의 해당학생 진술서 및 조사 결과에 의해서 교칙에 준하여 결재를 득한 후 시행한다.

  • 제68조【선도위원회의 사안설명】

    학생생활 선도위원회는 담당교사 및 담임교사로부터 사안의 설명과 의견을 청취하고, 학생 또는 학생의 보호자(학부모)에게 의견 진술의 기회를 부여할 수도 있다.

  • 제69조【재심의 부의】

    학교장은 학생생활 선도위원회가 심의한 사항에 대하여 필요하다고 인정될 때에는 재심을 요구할 수 있다.

  • 제70조【징계의 종류와 기간】
    • 1. ‘학교내의 봉사’는 5일 이하의 기간으로 한다.
    • 2. ‘사회 봉사’는 5일 이하의 기간으로 한다.
    • 3. ‘특별교육 이수’는 5일 이상 10일 이하로 하며, 징계담당교사 확인 또는 해당기관의 이수증(확인서) 제출 시 출석을 인정한다.
    • 4. ‘출석정지’는 10일 이하로 부여하고, 연간 30일을 초과할 수 없으며, 출석정지기간 은 사고결석 처리되고, 총결석일수가 연간 수업일수의 3분의 1 이상이 되면 별도의 심사 없이 학생은 자동으로 유급된다.
    • 5. 모든 징계의 기간은 실제 수업일수를 기준으로 환산하므로, 징계 기간 중에 포함된 휴일은 징계 일수에 산정하지 않는다.
    • 6. 징계 기간 중 물의를 일으킨 경우 가중 처벌되고 심한 경우에 다음 단계(상위 징계) 로 회부되며, 성실히 징계를 수행하지 않을 경우(결석, 결과, 조퇴, 지각 등)에는 해 당일자 만큼 소급하여 기간이 가중된다.
    • 7. 스스로 퇴학(이하 자퇴라 한다. 타 학교 전학을 포함한다.)하고자 하는 자는 보증인 연서(이하 ‘자퇴원서’라고 한다.)로서 그 사유를 제출하여 학교장의 허가를 받아야 한다.
    • 8. 전항에 의거 자퇴원서를 제출한 경우 즉시 처리하지 않고 14일 이상의 숙려 기간을 두며, 학생은 숙려기간 동안 지역교육청에 설치된 Wee 센터 또는 청소년상담지원센 터 등에서 상담을 받아야 하고, 이수증이나 상담 실적을 자퇴원서에 첨부해야 한다. 단, 14일 이전이라도 지정기관에서 상담한 실적을 제출한 경우나, 질병, 유학 등의 사유로 자퇴원을 제출한 경우에는 즉시 처리할 수 있다.
    • 9. 숙려제도 등을 통해서도 면학을 결심하지 않을 경우, 또는 숙려 권고를 이행하지 않 을 경우, 학교는 숙려제도를 안내한 서류를 첨부하여 자퇴처리 할 수 있다.
  • 제71조【징계의 방법】
    • 1. ‘학교내의 봉사’는 학생이 수업 이외의 시간을 활용하여, 학생복지부 교사 또는 담임 교사의 지도를 받아 학교 내에서 주어진 프로그램을 이수하고 반성문을 작성케 한 다.
    • 2. ‘사회 봉사’는 학생을 지역 행정기관, 공공기관, 사회복지기관에 위탁하여 행한다. (단, 수업에 지장을 최소로 하는 범위 내에서 실시하며, 학생의 휴식권을 보장하기 위하여 토, 일 및 공휴일에 부여할 수 없다.) 또한, 여건 및 상황에 따라서 학교장 이 인정하는 특별한 경우에 한하여, 학교내의 봉사로 대신하여 이수할 수도 있으며 이때는 징계기간이 가중될 수 있다.
    • 3. ‘특별교육 이수’는 교육감이 지정한 대안교육 단기위탁기관이나, 또는 교육감이 설치 운영하는 교육과정과 시설을 이용하여 위탁 교육을 한다.
    • 4. ‘출석정지’는 계속되는 반복적 교칙위반 또는 엄중한 사안 발생 시, 가정의 협동교육 (부모의 사랑과 설득을 통한 개선)을 병행하기 위하여 시행하며, 전학이나 유급처분 을 하기 전 예고단계로서, 학교장이 마지막으로 한 번 더 반성의 기회를 주기로 결 정하는 과정이며, 과제물을 부여하고 해당기간 동안은 사고 결석으로 처리한다. 단, 출석정지 기간에도 필요한 경우에 교육감이 지정한 Wee센터에 위탁하여 상담, 치료 등을 받을 수 있다.
    • 5. 학생의 징계 사항은 기록하고 보관하여 학생생활지도에 참고자료로 활용한다.
  • 제72조【징계의 세부사항】

    징계의 세부사항은 다음 각 호와 같다.

    • 1. 학교내의 봉사
      • 가. 학교 내 질서 유지, 캠페인, 환경미화 작업(교내 청소 등)
      • 나. 교사들의 업무 보조
      • 다. 교재 · 교구 정비 및 교내 도서관 도서정비
      • 라. 기타 징계담당교사로부터 부여되는 학교 내의 업무 보조
    • 2. 사회 봉사
      • 가. 지역 행정기관에 위탁하는 봉사 : 환경미화, 교통안내, 거리질서유지 등
      • 나. 공공기관에 위탁하는 봉사 : 우편물 분류, 도서관 업무 보조 등
      • 다. 사회복지기관에 위탁하는 봉사 : 노인복지 시설, 장애시설, 사회복지관 등
      • 라. 기타 학교에서 지정하는 기관
      • 마. 대외(공공기관, 사회복지, 기타) 기관에서 봉사한 경우는 확인서를 제출하여야 하며, 확인서가 없으면 징계를 이수한 것으로 간주하지 않는다. 또한, 징계로 인 한 봉사활동은 학교생활기록부에 봉사활동 시간으로 인정 하지 않는다.
    • 3. 특별교육 이수
      • 가. 교육감이 설치 운영하는 특별교육과정 이수
      • 나. 교육감이 위탁교육을 계약한 금연학교 또는 약물 · 마약 · 환각제 · 알코올중독 치료학교 등의 교육 이수
      • 다. 행동 · 심리상 장애가 있는 학생의 경우 학부모와 협의하여 상담치료 교육이나 심리치료 교육 전문기관 또는 의료기관의 치료교육 이수
      • 라. 부적응 학생교육을 위한 대안학교에서 단기간의 교육 이수
      • 마. 상담 자원봉사자, 청소년 대화의 광장, 상담실 등과 연계하여 일대일로 상담치 료 교육을 받게 하는 개별교육 이수
      • 바. 기타 학교에서 지정하는 기관에서의 부모 동반 교육 이수
      • 사. 특별교육 이수는 반드시 출결사항이 기록된 이수증을 제출해야 하며, 이수증이 없으면 무단결석으로 처리한다.
    • 4. 사회 봉사 및 특별교육 이수는 학생의 안전을 위하여, 학부모가 학생의 입 · 퇴소 시 지정된 장소까지 동행해야 하며, 필요시에는 동참하여 학생과 함께 교육을 이수 할 수도 있다.
  • 제73조【심의 확정】

    징계 사안에 대하여는 위 제66조(징계 심의 및 의결)에 근거하여 학생생활 선도위원회 에서 심의 · 의결하여 학교장의 결재를 받아 확정한다.

  • 제74조【징계내용 통보】

    징계가 확정되면 담임교사는 보호자에게 징계 내용을 통보하고 선도에 협조하도록 요청 한다.

  • 제75조【징계 유보】

    징계 중인 모든 학생도 각종 시험에 응시할 수 있도록 허락하되, 그 시험기간은 징계기 간에서 제외한다.

  • 제76조【징계의 경감 및 가중】

    학교장은 징계기간 만료전이라도 개전의 정이 뚜렷하고 상당한 이유가 있다고 판단되는 경우에는, 담임교사 및 진로상담교사의 책임지도를 전제로 처벌의 경감 또는 해제를 명 할 수 있으며 이때는 학생생활 선도위원회의 심의 · 의결사항을 학교 전체 교직원회의에 회부하여 확정하여야 한다. 또한 이때 징계해제의 대상이 된 학생은 선도규정을 준수 하겠다는 본인 및 보호자의 서약서를 징계해제 전에 학생복지부에 제출하여야 한다. 아울러 그 반대의 경우에는 학교장은 가중 처벌을 명할 수 있다.

  • 제77조【징계의 기준】

    징계의 세부 기준은 아래와 같이 정한다.

    구분 내 용 징 계
    교내봉사 사회 봉사 특별교육이수 출석정지
    예절 1 예의가 바르지 못하고 언행이 불손한 학생      
    2 용의가 단정치 못한 학생      
    3 교사에게 불손한 언어나 태도를 표출한 학생
    4 기타 학생다운 행동을 하지 않은 학생    
    5 성행이 불량하여 주민으로부터 학교에 진정 또는 통보된 학생
    준법 6 공중도덕을 위반한 학생      
    7 교사의 지도에 고의로 연속하여 불응하거나 교사에게 심히 불손한 태도로 대항한 학생  
    8 학교 단체행사에 이유 없이 불참한 학생      
    9 수업준비, 청소, 주번근무, 기타 학생의 의무이행에 태만한 학생      
    10 징계지도에 불응한 학생  
    11 경찰서에 연행되어 구속 석방된 학생
    12 인장 및 제증명을 위조한 학생
    13 공공시설물, 집기류 등을 고의로 파괴한 학생
    14 성행이 불량하여 반성의 자세가 미흡하거나 개전의 정이 전혀 없다고 인정된 학생    
    15 인터넷 등의 사이버상의 범죄행위를 한 학생    
    16 형법상 유죄로 판결된 학생
    17 금지물품(담배, 라이터, 음란물, 불온문서, 흉기 등)을 소지하거나 제작 또는 유포한 학생    
    수업 18 수업준비 및 태도가 불량한 학생      
    19 수업 또는 타인의 학습을 방해한 학생      
    20 수업이나 시험을 거부한 학생    
    21 고사 중 부정행위를 했거나 방조한 학생    
    22 백지답안지 동맹을 주도하거나 강요한 학생  
    23 수업거부를 주도했거나 선동한 학생  
    24 시험문제 누설 또는 문제지를 절취한 학생  
    근태 25 무단결과, 무단조퇴, 무단결석을 상습적으로 하는 학생    
    26 무단가출하여 사회에 물의를 야기한 학생
    27 무단결석이 연속 5일 이상인 학생  
    28 정당한 사유 없이 합산 10일 이상 무단결석하거나 고의로 등교를 거부하는 학생    
    29 연속 10일 이상 등교를 거부하거나 소재가 불분명한 학생      
    흡연및약물 30 흡연, 음주 등의 사유로 적발되거나 신고 된 학생    
    31 흡연 및 음주가 상습적이어서 지도가 어려운 학생    
    32 흥분제, 환각제(본드, 부탄가스 포함) 등을 임의로 교내에 반입하거나 복용, 흡입한 학생
    33 대마초, 기타 마약류 등을 소지하거나 복용한 학생  
    34 대마초, 기타 마약류를 상습적으로 복용하거나 주위에 전파한 학생    
    퇴폐행위 35 도박(금품을 거는 일체의 행위)을 한 학생      
    36 상습적으로 도박을 하거나 도박을 주도한 학생    
    37 학생출입이 금지된 장소에 임의로 출입한 학생      
    38 불량비디오 및 녹음테이프 등을 시청한 학생      
    39 불미스러운 행동으로 학교의 명예를 훼손한 학생
    40 문신이나 지나친 피어싱 등으로 풍기를 문란하게 한 학생    
    집단행위 41 불법집회 또는 써클에 참석하거나 가입한 학생
    42 학교장의 허가 없이 대외행사에 출품, 출연 또는 참가하여 학교의 명예를 훼손시킨 학생
    43 학생을 선동하여 질서를 문란하게 한 학생  
    44 동맹휴학을 선동하거나 불법시위 등을 주동한 학생    
    기타 45 온라인상에서 타인이나 타 단체를 비방 또는 모욕, 명예훼손을 주는 행위를 한 학생    
    46 컴퓨터를 이용한 불법(다운로드) 행위, 불법 S/W 전파, 불법 상거래 등을 유도한 학생
    47 온라인상의 유해사이트(음란, 자살, 범죄 사이트 등)에 접속하거나 이를 전파시킨 학생
    48 징계 중에 또 다른 문제를 야기 시킨 경우는 추가하여 중징계를 실시  
    49 흡연과 관련된 사안은 특별히 규정한 제15조 (흡연금지) 조항에 의하여 별도로 관리
    50 학교폭력과 관계된 사안은 별도의 내규로 규정한 학교폭력대책자치위원회에서 일괄적으로 심의
  • 제78조【기타 규정】

    이 규정에 정해지지 않은 특정 사안의 처리는 학생생활 선도협의회 심의를 거쳐 학교장 의 결재를 받아 시행한다.

제6장 개정방법

  • 제80조【개정방법】

    본 규정은 학생생활 선도위원회에서 개정 계획(안)을 공고하고, 최소 1개월 이상의 기간 동안 교직원들의 의견을 수렴한 후, 전체 교원 2/3이상이 출석한 교직원 회의에서 출석 교원 과반 수 이상의 찬성을 얻어 개정할 수 있고, 학교운영위원회와 학생회의 심의를 얻어야 하며 학교장의 재가를 받아 개정 시행 할 수 있다. 기타 사항은 경기도 교육청에서 권고한 학칙개정 심의 절차에 따른다.

[부 칙]

  • 제1조【시행일】

    이 규정은 2015년 6월 1일부터 시행한다.

메인비주얼