붙임3		우대사항

구분	대상	서류 및 필기전형			면접전형
		3%	5%	10%	3%	5%	10%
｢국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣	보훈 대상자 (취업지원 대상자)		ㅇ	ㅇ		ㅇ	ㅇ
｢독립유공자 예우에 관한 법률｣			ㅇ	ㅇ		ㅇ	ㅇ
｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣			ㅇ	ㅇ		ㅇ	ㅇ
｢5·18민주유공자 예우에 관한 법률｣			ㅇ	ㅇ		ㅇ	ㅇ
｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣			ㅇ	ㅇ		ㅇ	ㅇ
｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣			ㅇ	ㅇ		ㅇ	ㅇ
｢국민기초생활보장법｣	기초생활수급자 등		ㅇ
｢장애인고용촉진법 및 직업재활법｣	등록 장애인			ㅇ			ㅇ
｢지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률｣	비수도권 대학졸업 (휴학,재학)	ㅇ
전문자격증 소지자 (실무경력 불필요, 자격증별 최종합격자에 한하여 우대)		CFA, FRM(GARP), 세무사, 보험계리사	국내변호사, 한국공인회계사 공인노무사

ㅇ 유의사항

가. 위 가점은 가점 대상자(서류전형), 각 과목 만점의 40% 이상(필기전형), 총점 40% 이상(면접전형) 득점자에게 적용하며, 가점의 총 합계는 만점의 10%를 초과할 수 없음

나. 보훈대상자, 기초생활수급자, 등록장애인 등 요건이 동시에 적용되는 경우 가장 유리한 조건 하나만 적용하며, 상기 대상자일 경우 전문 자격증과 중복적용 가능

(단, 전문 자격증 간 중복 적용은 불가하며, 가장 유리한 조건 하나만 인정)

다. 보훈대상자 가점을 받아 합격하는 자는 채용예정인원의 30퍼센트(가점에 따른 선발 인원을 산정하는 경우 소수점 이하는 버림)를 초과할 수 없음

라. 지역인재 가점은 신입직 채용에만 해당

마. 보훈대상자 및 등록장애인의 경우 입사지원서 작성 시 본인의 가점적용 비율과 보훈번호 등 반드시 입력하여야 하며, 누락 시 가점 적용 및 지원 자격 검토에서 제외됨